2　職員のうち会計年度任用職員及び嘱託員(以下「会計年度任用職員」という。)は、勤務時間の開始前に出勤簿(別記第1号様式)に自ら押印しなければならない。

3　所属長は、所属の職員について、第1項の出勤を確認するとともに、常に当該職員の勤務状況を把握するよう努めなければならない。

2　前項の報告は、出勤簿の提出により行うものとする。

(施行期日)

1　この訓令は、昭和61年1月1日から施行する。

(出勤簿管理規程の廃止)

2　出勤簿管理規程(昭和30年下松市訓令第7号)は、廃止する。

この訓令は、昭和62年9月24日から施行する。

この訓令は、昭和63年7月18日から施行する。

この訓令は、平成元年4月15日から施行する。

この訓令は、令和2年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行する。

(経過措置)

2　この訓令の施行の際この訓令による改正前の各訓令に規定する様式による用紙で、現に残存するものは、当分の間、所要の修正を加え、なお使用することができる。