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更新日:2025年6月10日
女性が働きやすい職場づくりへの取組が進みつつある一方で、職場における固定的な性別役割分担意識は存在し、管理職に占める女性割合や勤続年数等の男女格差は未だ生じています。
女性が活躍する、女性に選ばれる企業になるためには、女性が働きがいをもてる職場づくりへの取組が重要です。
本セミナーは、女性活躍に向けた仕事と家庭との両立支援(働きやすさ)とともに、機会均等の確保(働きがい)に取り組む意義は何か。また、より一層女性活躍を進めていくための手法として、従業員アンケートの活用やアンコンシャス・バイアス研修の実施等について、講演と先進企業の事例発表からヒントを得ていただきたく、山口労働局主催にて開催されます。
詳細については、山口労働局のホームページをご覧ください。
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