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更新日:2026年4月24日
次世代育成支援対策推進法及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、下松市特定事業主行動計画を策定しました。本計画に基づき、職員のワーク・ライフ・バランスの実現や働きやすい職場環境の整備を推進していきます。
女性活躍推進法第19条第6項及び第21条に基づき、特定事業主行動計画の実施状況及び女性の職業選択に資する情報について公表します。
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