ここから本文です。
更新日:2024年8月5日
下松市では、令和6年6月に「ものづくり女子就業促進プログラム」を策定しました。本プログラムは、製造業の女性就業状況アンケート調査の分析を踏まえ、「下松市人口減少対策集中強化プラン」に基づき実施する「ものづくり女子育成プロジェクト」の今後の事業の進め方や効果的な取組を検討するとともに、事業効果の検証を実施することを目的としています。
令和6年3月に実施した「人口減少対策分析」の中で、本市の基幹産業である製造業における女性比率は、周辺市や山口県、全国平均と比べ、際立って低くなっています。これは、労働力の主力年代としての15~39歳に絞っても同じ結果となっています。
このことから、本市の製造業の職場が、圧倒的に多数の男性で占められている現状が分かります。
製造業事業所での女性の就業を増やすことで、製造業における人手不足の解消、ひいては本市の人口定着につなげていきたいという考えから「ものづくり女子」の育成を推進するに至りました。
若い女性の製造業への就業を促進するため、「ものづくり女子育成プロジェクト」として様々な取組を実施します。(随時更新)
女性労働者の就業を推進する取組を積極的に行う製造業事業者を「くだまつものづくり女子推進事業者」として認定し、広報や必要な情報の提供等を通してその活動を支援します。
詳細はこちら
「下松市ものづくり女子就業推進協議会」の設置により、本市産業の活性化及びものづくり中小企業への女性の就業推進を図ります。協議会には、くだまつものづくり女子推進事業者をはじめ、企業協同組合等や下松商工会議所の役員をメンバーに迎え、情報交換や今後の取組について協議する予定です。
本市産業の振興に寄与している、製造業事業者に就業している女性に対して、「ものづくり女子特別賞」を授与します。また、表彰式を下松市中小企業勤労者フェスタにおいて行います。表彰者には、記念盾と支援金を交付いたします。
下松市産業技術振興表彰についての詳細はこちら
くだまつものづくり女子就業推進事業者が行う、女性が働きやすい職場環境等の整備を図る取組に要した費用を、最大200万円まで補助します。
詳細はこちら
くだまつものづくり女子就業推進事業者が行う従業員の育児休業等の取得促進に係る取組について助成金を交付します。
詳細はこちら
くだまつものづくり女子就業推進事業者に新たに就業した女性に対し、最大50万円の助成金を交付します。
詳細はこちら
お問い合わせ