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更新日:2024年7月4日
本市の最重要課題である人口減少の克服に向けた取組を機動的かつ戦略的に進めるため、「下松市人口減少対策集中強化プラン」を策定しました。
本市の人口の現状と将来の姿を示し、人口減少をめぐる問題に関する市民の認識の共有を図るとともに、今後目指すべき将来の方向を提示することを目的として、「下松市人口ビジョン」を策定しました。対象期間は、2060(令和42)年までとし、目指すべき将来人口は50,000人としています。
人口減少の波を克服し、将来にわたって「住みたい」、「住み続けたい」と感じることができる下松市を創生するため、「下松市人口ビジョン」の内容を踏まえて、今後5年間の目標や施策の基本的方針、具体的な施策をまとめた「下松市まち・ひと・しごと創生総合戦略」を策定しました。
計画書/アンケート | 効果検証 |
第3期下松市まち・ひと・しごと創生総合戦略(令和6年3月)(PDF:18,383KB) 計画期間:令和6年度から令和10年度まで ※デジタル技術を地方の社会課題解決の鍵として「全国どこでも誰もが便利で快適に暮らせる社会」を目指す「デジタル田園都市国家構想総合戦略」を踏まえ、予定より前倒しで改訂を行いました。 |
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第2期下松市まち・ひと・しごと創生総合戦略(令和2年3月)(PDF:3,385KB) 計画期間:令和2年度から令和6年度まで |
令和2年度 〇総合戦略の効果検証等について(PDF:3,596KB)、〇実績(PDF:523KB)、〇KPI総括表(PDF:396KB) 令和3年度 〇総合戦略の効果検証等について(PDF:6,516KB)、〇実績(PDF:543KB)、〇KPI総括表(PDF:418KB) 令和4年度 〇総合戦略の効果検証等について(PDF:3,459KB)、〇実績(PDF:544KB)、〇KPI総括表(PDF:421KB) |
下松市まち・ひと・しごと創生総合戦略(平成27年10月)(PDF:728KB) 計画期間:平成27年度から令和元年度まで 「子育て等に関するアンケート」、「結婚・出産に関するアンケート」、「市内事業所アンケート」 |
〇総合戦略の進捗状況について(H28.4)(PDF:519KB) 〇総合戦略の進捗状況について(H29.4)(PDF:549KB) 〇総合戦略の進捗状況について(H30.4)(PDF:656KB) 〇総合戦略の進捗状況について(H31.4)(PDF:859KB)、総括表(PDF:373KB) |
まち・ひと・しごと創生法の制定等を受け、下松市においても将来に渡って活力ある地域を創生するための全庁的な施策を推進する組織として、「下松市地域創生本部」を設置しています。
体制 |
本部長:市長、副本部長:副市長 本部員:教育長、上下水道事業管理者、企画財政部長、総務部長、地域政策部長、生活環境部長、健康福祉部長、経済部長、建設部長、教育部長、議会事務局長、消防長 |
所掌事務 |
(1)まち・ひと・しごと創生法の規定による市町村まち・ひと・しごと創生総合戦略の策定及び推進に関すること (2)その他将来に渡って活力ある地域を創生するための施策に関すること |
設置日 | 平成27年3月1日 |
本市では、「下松市人口ビジョン」及び「下松市まち・ひと・しごと創生総合戦略」の策定にあたり、産業界、行政機関、教育機関、金融機関、関係団体等で構成する「下松市地域創生戦略会議」を平成27年6月25日に設置しました。
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