国民健康保険の加入・脱退について【保険年金課国民健康保険係】

退職などに伴い、勤務先の健康保険から外れた場合、以下1～3の健康保険のいずれかに加入する必要があります。保険料などを比較した上で、下記の通り加入手続きをしてください。

 

1. 国民健康保険に加入
   国民健康保険に加入する場合は、保険年金課国民健康保険係で退職後14日以内に必要書類を揃えて手続きをしてください。
2. 任意継続の健康保険に加入
   任意継続とは、勤務先の健康保険に2カ月以上加入していた場合、退職後もその健康保険に2年間継続して加入できる制度です。手続き、保険料については、加入していた健康保険にお問い合わせください。
3. 家族の被扶養者として健康保険に加入
   勤務先で健康保険に入っている人（被保険者）の被扶養者となる場合については、被保険者の勤務先の事業主を通じて届け出をするようになります。加入の要件などについては、被保険者の勤務先にお問い合わせください。

 国民健康保険に加入するときに必要なものは何ですか。

以前の健康保険の資格喪失日を確認できる書類（健康保険の資格喪失証明書、退職証明書、離職票など）が必要です。

健康保険の資格喪失日を確認してから、資格情報のお知らせ又は資格確認書を交付します。

マイナンバーが確認できるもの、※身分確認書類を持参してください。

本人確認ができない場合、資格情報のお知らせは普通郵便、資格確認書は簡易書留で郵送します。

 会社の健康保険に加入しましたが、国民健康保険から脱退する手続きは必要ですか。

保険制度は各保険者で運営されています。

会社の健康保険に加入しても市役所ではその事実が把握できないため、国民健康保険をやめる手続きが必要になります。

会社及び国保の資格情報のお知らせ又は資格確認書、マイナンバーが確認できるもの、身分確認書類を持参してください。

詳しくはこちらをご確認ください。

 資格情報のお知らせ（資格確認書）を紛失したので再発行したいのですが。

※マイナンバーが確認できるもの、※身分確認書類を持参して申請してください。

本人確認ができない場合、資格情報のお知らせは普通郵便、資格確認書は簡易書留での郵送となります。

また、同世帯以外の人が申請する場合は、本人からの委任状と顔写真入りの身分証が必要となる場合があります。

詳しくはこちらをご確認ください。